武松商事は神奈川県横浜市を拠点とし、収集・運搬・処理からリサイクルまで総合的にご提案します。
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経営理念
社長挨拶
美しい自然、豊かな地球を保ち、次の世代へと地球環境を保全していく活動は今や一地域の問題でなく、全世界の活動として進められています。
その中、今、産業廃棄物処理の問題が大きくクローズアップされています。
私たちは、社会的使命をもって、長年の経験と幅広い技術力を駆使し、産業廃棄物の収集運搬、中間処理まで一貫した管理システムにより、適正で安全・迅速・確実をモットーに、お客様の信頼を得て、ニーズにお応えするために数々のサービスに努めております。
また、中間処理分野においても、限りある資源の有効活用を目指し、可能な限り再資源化するのは、私たちの役割と考え、廃棄物分別の徹底によるリサイクルはもとより、社員一人一人が環境を守り、資源を大切にという意識をもって「循環型社会」への構築に向け、日頃より研鑽を続けております。武松商事は、豊かな環境の創造を推進していくためにも、廃棄物の専門家として、また、確実な処理と資源再生の一翼を担う企業として、社会に貢献してまいります。
武松商事10の行動指針
- 1.志を高く持つ
- 会社は人間性を高める場所、目標を持って生きる
- 2.利他の心
- お客様に喜んで頂く仕事をしよう。
- 社員間でも利他の心で人間性を高めよう。
- 3.原理・原則を守る
- 常に何が正しいか考える。ものの本質を見る目を養う。
- 目的から物事を考える。何が大事で何が小事か判断し行動しよう。
- 4.うそをつかない
- 正直な仕事をする。失敗・ミスはつきもの。
しかしお客様にも仲間にも正直に報告し、誠実に対応する。
正直が最高の解決策です。
- 正直な仕事をする。失敗・ミスはつきもの。
- 5.モノを大切にする
- もったいないという生き方をする。
常に回りも自分もチェックし、意識するようにする。
- もったいないという生き方をする。
- 6.約束を守る
- 報告・連絡・相談を必ずおこなう。報・連・相は信頼の行動。
いくら仕事ができても報・連・相のない人は信頼されません。
報・連・相は人と人をつなぐ架け橋です。
- 報告・連絡・相談を必ずおこなう。報・連・相は信頼の行動。
- 7.ありがとうの心と言葉
- どんな小さなことでもお礼を言う。ありがとうは相手を元気づける最高の言葉。
- ありがとうは自分を高める一番大切な感謝の言葉。
- 8.仕事を本気でする
- 本気でやればたいがいのことは出来ます。
全力で努力すると今まで以上の力がつきます。
自信もつきます。常に一生懸命仕事をすることが大事です。
- 本気でやればたいがいのことは出来ます。
- 9.日々感謝の気持ちをもつ
- 家族・仲間を大切にする。父親が子供に接するように愛情をもって厳しく育てる。
兄弟姉妹を心配するように後輩を心配して教えます。全員で幸せになる。
- 家族・仲間を大切にする。父親が子供に接するように愛情をもって厳しく育てる。
- 10.社員は公平で平等である
- 年齢や学歴や勤務年数は仕事と無関係、実力主義が基本。
実力主義により実力を伸ばす。
- 年齢や学歴や勤務年数は仕事と無関係、実力主義が基本。
エコアクション２１（環境方針）
エコアクション
2010年本社・幸浦営業所・泉営業所・鳥浜古紙リサイクル工場・川崎支店が認証取得致しました。
2011年新磯子リサイクル工場を追加致しました。
2011年新磯子リサイクル工場を追加致しました。
環境理念
当社は、環境との調和を最重要課題の一つとして捉え、循環型社会形成に貢献する為の技術研究及び商品開発に努めるとともに、環境へのやさしさを優先して環境保全活動を推進してまいります。
行動指針
武松商事は、自らの事業活動が環境に与える負荷の度合いを的確に認識し、自主的且つ継続的にこれらを低減してまいります。
- 二酸化炭素(CO2)排出を削減します。
- 収集運搬車両、重機、営業用車両の燃料を節約
- 事務所、工場内の電気、ガスの使用量を節約
- 上水使用量を削減します。
- 自社より排出する廃棄物のリサイクル量を向上します。
- 全従業員に周知徹底します。
- 環境関連法等を遵守します。
- 平成21年8月
- 武松商事株式会社
- 代表取締役会長 武松ひで
横浜型地域貢献企業
横浜型地域貢献企業において「最上位」認定を受けました。
当社は平成23年3月、横浜企業経営支援財団および横浜市経済観光局から「横浜型地域貢献企業」に認定されました。この制度は、地域貢献活動や地域に目を向けたCSR活動を展開する事業体を「地域志向CSRマネジメント・システム規格」の基準のもとに「横浜型地域貢献企業」として認定し、その発展を支援する制度です。
倫理的行動規範やＷＥ ＬＯＶＥ ＹＯＫＯＨＡＭＡ ＣＳＲ 宣言にあるように地域貢献の視点で環境や顧客、雇用などの事業活動に積極的に取り組んでいることが評価され最上位認定を受けることができました。
この認定を頂いたことによりさらなる横浜の発展を目指し武松商事社員全員一丸となり挑戦し続けます。
横浜企業経営支援財団のサイトになります。倫理的行動規範
武松商事株式会社の全従業員は、企業活動を行う為の基本方針として、以下の行動規範を遵守します。
- 私たちは、全ての事業に関わる法律、条例を把握し、遵守します。
- 私たちは、全てのお客様に対して、満足を第一と捉え、業務において適正で安心・安全・迅速・確実をモットーにお客様の立場になってサービスの向上に貢献します。
- 私たちは、全てのお取引先に対して公正な取引を行い、信頼関係を築き、アライアンスの確立に向け協力していきます。
- 私たちは、女性にも働きやすい職場を作り、従業員相互の人格の尊重を心がけます。
- 私たちは、地域社会貢献を通じて従業員とともに発展することを目指します。
- 私たちは、個人情報、企業情報、自社の秘密情報を適正に管理します。
- 平成22年10月1日制定
- 武松商事株式会社
- 代表取締役会長 武松ひで
We Love YOKOHAMA CSR宣言
武松商事株式会社は、すべてのステークホルダーの期待に応え、コンプライアンスを遵守し横浜の地域社会から信用・信頼される事業者を目指します。社内システム・成果を改善し続け、よりよい循環型社会の実現に向け、従業員一丸となり地域志向ＣＳＲの目的・目標を達成することを宣言します。
- コンプライアンス
廃棄物処理法、家電リサイクル法、道路交通法、個人情報保護法、労働安全衛生法、騒音規正法、振動防止法、自動車Nox・PM法、悪臭防止法、消防法、横浜市条例など全ての事業に関わる法律、条例を把握し、遵守します。 - 安全対策
業務中は安全第一とし、運転中の事故、回収作業中の事故、重機類操作中の事故、労災事故、情報漏洩の事故等の撲滅を図ります。 - 顧客
お客様の満足を第一と捉え、業務において適正で安心・安全・迅速・確実をモットーに、お客様の立場になってサービス向上に貢献し持続します。 - 循環資源協力業者
お互いの得意とする分野を生かし、廃棄物の法令を遵守し、お客様満足のためにサービスネットワークの構築を進めます。 - 従業員
どんな小さなことでもお礼を言う、ありがとうは相手を元気づける最高の言葉です。従業員間でも利他の心で人間性を高めよう。年齢や学歴、勤務年数は仕事と無関係。女性にも働きやすい職場を作ります。 - 環境活動
二酸化炭素(ｃｏ2)排出を削減します。
収集運搬車両、重機、営業車両の燃料を節約、事務所、工場内の電気ガスの使用量を節約します。また限りある資源の有効利用を目指し商品の開発、可能な限り循環型リサイクルの推進を役割と考え、従業員一同取り組みます。 - 情報セキュリティ
廃棄物の取り扱い、オフィス移転作業、に関わる顧客および従業員の個人情報、企業情報等の機密情報については、保護と適切な管理に努めます。 - 地域社会貢献
武松商事株式会社は地域社会でのボランティア活動、異業種パートナーと地域活動に積極的に参加し、従業員に対しても周知しこれを自主的且つ持続的に地域貢献活動を推進します。 - 行政機関
横浜市役所の関係部署ならびに各区役所と連絡を取り合い、相互協力します。 - 取引先
異業種パートナーと共にアライアンスの確立に向け、相互協力します。
- 平成22年10月1日制定
- 武松商事株式会社
- 代表取締役会長 武松ひで
会社概要
| 会社名 | 武松商事株式会社 |
|---|---|
| 資本金 | 4800万円 |
| 創 立 | 昭和51年5月 |
| 所在地 |
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| 役 員 |
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| 従業員 | 224名 |
| 業務内容 |
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武松グループ企業
| グループ企業 |
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沿革
| 事業沿革 |
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